山農融媒11月12日訊 近日，第九屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”揭曉，我院王洪生教授團隊撰寫的案例企業山東魯普耐特集團，榮獲“拉姆·查蘭管理實踐獎杰出獎”。

山東魯普耐特集團在創新實踐中，構建了"外腦賦能+內部賦能"雙輪驅動的創新管理體系。面對高端復合型人才引進、核心技術研發和市場信任建立等挑戰，企業通過機制創新實現了破局，形成了獨具特色的創新發展路徑。王洪生教授團隊在多次實地調研、高管訪談基礎上，歷時兩年半時間，總結梳理企業多年管理變革與創新經驗，形成了典型案例。該案例先在2024年12月份入庫到清華大學經濟管理學院主辦的中國工商管理案例中心，后經團隊提議，由中心推薦，獲得本次至高榮譽。與此同時，在案例入庫基礎上，企業創新發展和海外拓展典型案例在我國權威管理期刊《清華管理評論》2025年首期發表，并受到一致好評。

據了解，拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業評論》中文版攜手世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發起，是中國管理實踐領域最重磅的獎項之一，代表著中國管理實踐的至高榮譽，持續聚焦具有前瞻性與創新性的企業管理實踐，致力于為中國企業搭建學習與借鑒的高端平臺，旨在表彰在管理實踐中具有創新和借鑒貢獻的中國企業，推動企業管理實踐進步與變革。